Riester-Rente 2025: Lohnt sich das?
Die Riester-Rente steht in der Kritik: hohe Kosten, niedrige Renditen. Für wen lohnt sie sich noch – und wann sind Alternativen besser?
175€
Grundzulage/Jahr
300€
Kinderzulage/Jahr
16 Mio.
Riester-Verträge
Riester 2025: Der Status quo
Die Riester-Rente wurde 2002 eingeführt, um die Rentenlücke zu schließen. Doch hohe Kosten und niedrige Zinsen haben das Modell unattraktiv gemacht.
Riester lohnt sich für:
- Familien mit Kindern (bis 600€ Zulagen/Jahr)
- Geringverdiener (hohe Förderquote)
- Berufseinsteiger unter 25 (200€ Bonus)
- Bei Wohn-Riester (Eigenheimfinanzierung)
Riester lohnt sich NICHT für:
- Gutverdienende ohne Kinder
- Selbstständige (nicht förderberechtigt)
- Wer Flexibilität braucht
- Bei teurem Vertrag (>1% Kosten/Jahr)
Förderung & Zulagen 2025
Zulage
Betrag
Voraussetzung
Grundzulage
175€/Jahr
4% Brutto einzahlen
Kinderzulage (ab 2008)
300€/Jahr
Pro kindergeldberechtigtes Kind
Kinderzulage (vor 2008)
185€/Jahr
Pro kindergeldberechtigtes Kind
Berufseinsteiger-Bonus
200€ (einmalig)
Unter 25 bei Vertragsabschluss
Beispiel: Familie mit 2 Kindern
Grundzulage: 175€
2x Kinderzulage: 600€
Jährliche Förderung: 775€
Bei nur 60€ Eigenanteil/Jahr = Förderquote über 90%!
Alternativen zur Riester-Rente
ETF-Sparplan
Flexibel, günstig, hohe Rendite. Keine staatliche Förderung, aber volle Kontrolle.
Betriebsrente (bAV)
Arbeitgeber-Zuschuss, Steuervorteile. Oft lukrativer als Riester.
Rürup-Rente
Für Selbstständige und Gutverdienende. Hohe Steuervorteile.
Kostenlos Unverbindlich In 5 Min.
Häufige Fragen
Für wen lohnt sich Riester noch?
Riester lohnt sich besonders für Familien mit Kindern (300€ Zulage pro Kind), Geringverdiener (hohe Förderquote) und Berufseinsteiger (200€ Bonus). Bei hohem Einkommen und ohne Kinder sind andere Optionen oft besser.
Wie hoch ist die Riester-Zulage 2025?
Die Grundzulage beträgt 175€ pro Jahr. Für Kinder gibt es zusätzlich 185€ (vor 2008 geboren) oder 300€ (ab 2008 geboren). Berufseinsteiger unter 25 erhalten einmalig 200€ Bonus.
Was passiert mit meinem Riester-Vertrag, wenn ich kündige?
Bei Kündigung müssen alle Zulagen und Steuervorteile zurückgezahlt werden! Besser: Vertrag beitragsfrei stellen oder zu einem günstigeren Anbieter wechseln.
Gibt es Alternativen zur Riester-Rente?
Ja! ETF-Sparpläne bieten mehr Flexibilität und oft höhere Renditen. Auch betriebliche Altersvorsorge (bAV), Rürup-Rente oder flexible private Rentenversicherungen sind Optionen.