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Finanzen Ratgeber

Riester-Rente Alternativen 2026 - Bessere Optionen

Riester-Alternativen 2026: ETF-Sparpläne mit bis zu 8% Rendite, Rürup-Rente für Selbstständige und bAV mit Arbeitgeber-Zuschuss!

8% ETF-Rendite p.a.
15% Arbeitgeber-Zuschuss
26.528€ Rürup-Abzug max.

Das Wichtigste in Kürze

ETF-Sparpläne bieten doppelt so hohe Renditen wie Riester! Mit der richtigen Strategie bauen Sie 50% mehr Vermögen auf.

ETF-Sparplan 7-9% Rendite p.a.
Rürup-Rente Steuerlich absetzbar
bAV 15% Arbeitgeber-Zuschuss
Flexibilität Jederzeit verfügbar

Das Wichtigste in Kürze

ETF-Sparpläne7-9% Rendite statt 3-4%
Rürup-RenteBis 26.528€ steuerlich absetzbar
bAV15% Arbeitgeber-Zuschuss Pflicht
FlexibilitätJederzeit verfügbar (außer Rürup)

Warum Riester oft nicht optimal ist

Die Riester-Rente hat einige Nachteile, die Alternativen attraktiv machen:

Niedrige Rendite

Nur 3-4% p.a. durch Garantieelemente

Hohe Bindung

Keine Barauszahlung vor Rente

Hohe Kosten

Abschlusskosten bis 5%

Inflation

Rendite oft unter Inflationsrate

Alternative 1: ETF-Sparplan

ETF-Sparpläne sind die renditestarke Alternative für selbstdisziplinierte Sparer.

KriteriumRiesterETF-Sparplan
Rendite p.a.3-4%7-9%
Kosten p.a.1-2%0,1-0,2%
FlexibilitätGeringHoch
Staatliche FörderungJaNein
Beispielrechnung: 200€/Monat über 30 Jahre

Riester (4%): ~140.000€ | ETF (8%): ~300.000€ | Differenz: +160.000€!

Alternative 2: Rürup-Rente (Basisrente)

Die Rürup-Rente ist ideal für Selbstständige und Gutverdiener mit hohem Steuervorteil.

26.528€ absetzbar

Maximaler Sonderausgabenabzug 2026

Für Selbstständige

Ideale Altersvorsorge ohne bAV

Insolvenzschutz

Geschützt vor Gläubigern

ETF-basiert möglich

Fondsgebundene Rürup-Rente

Alternative 3: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die bAV ist attraktiv, wenn der Arbeitgeber 15% oder mehr dazugibt.

15%

Arbeitgeber-Zuschuss

Pflicht seit 2022

302€

Steuerfrei/Monat

Brutto-Entgeltumwandlung

~20%

Sozialabgaben sparen

Auf umgewandeltes Gehalt

++

Doppelter Vorteil

AG-Zuschuss + Steuerersparnis

Wann lohnt sich bAV?

Bei mindestens 15% Arbeitgeber-Zuschuss. Ohne AG-Zuschuss: ETF-Sparplan oft besser!

Welche Alternative passt zu mir?

SituationBeste AlternativeWarum?
Angestellte mit AG-ZuschussbAV15%+ Zuschuss = geschenktes Geld
SelbstständigeRürup + ETFSteuervorteile + Flexibilität
GutverdienerRürupMaximale Steuerersparnis
RenditeorientierteETF-Sparplan7-9% statt 3-4%
Familien mit KindernRiester behalten300€/Kind Zulage

ETF-Sparplan starten!

Starten Sie mit einem kostenlosen ETF-Sparplan und bauen Sie mehr Vermögen auf als mit Riester.

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Häufige Fragen

Ist die Riester-Rente wirklich so schlecht?

Riester ist nicht schlecht, aber oft nicht optimal. Die Rendite liegt bei nur 3-4% p.a. durch Garantieelemente. ETF-Sparpläne bieten 7-9% bei mehr Flexibilität.

Welche Alternative zur Riester-Rente ist am besten?

ETF-Sparplan für Renditeorientierte, Rürup für Selbstständige und Gutverdiener, bAV für Arbeitnehmer mit Arbeitgeber-Zuschuss. Oft ist eine Kombination optimal.

Lohnt sich ein ETF-Sparplan statt Riester?

Bei langfristigem Anlagehorizont (20+ Jahre) ja! ETFs bieten 7-9% p.a. vs. 3-4% bei Riester. Bei 200€/Monat über 30 Jahre: ETF ~400.000€ vs. Riester ~200.000€.

Was ist besser: Rürup oder Riester?

Rürup bietet höhere Steuervorteile (bis 26.528€/Jahr absetzbar) und keine Bindung an Wohnförderung. Bei hohem Einkommen ist Rürup vorteilhafter.

Kann ich von Riester zu einer Alternative wechseln?

Ja, aber Riester-Förderung geht verloren und Strafsteuern sind möglich. Besser: Riester ruhen lassen und neue Sparform parallel aufbauen.

Verfasst von

WechselSofort Redaktion

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Die WechselSofort Redaktion besteht aus erfahrenen Finanz- und Energieexperten. Wir recherchieren und prüfen alle Inhalte sorgfältig, um Ihnen die besten Vergleiche und Tipps zu bieten.

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